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具体操作：
1. 自行前往社保局办理时，需准备身份证、工作证明、社保缴费记录等材料，按照社保局的要求填写补缴申请表，并缴纳相应的补缴费用。
2. 委托单位人事部门办理时，需与单位人事部门沟通确认补缴事宜，提供必要的个人信息和补缴费用，由单位代为提交申请并办理相关手续。
3. 寻求专业机构协助时，需选择具有合法资质和良好信誉的社保代理机构或律师，提供必要的个人信息和补缴需求，由专业机构代为准备材料、提交申请并办理相关手续。同时，需保持与专业机构的沟通，及时了解补缴进度和结果。
在处理社保补缴事宜时，务必确保提供的材料真实有效，遵守相关规定和流程，以免因操作不当导致权益受损。
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处理方式：
从法律角度，南京社保补缴的常见处理方式包括：
1. 自行前往社保局办理：携带必要材料，按照流程提交申请并缴费。
2. 委托单位人事部门办理：若仍在单位工作，可委托单位人事部门代为办理补缴手续。
3. 寻求专业机构协助：对于不熟悉流程或材料准备困难的个体，可选择咨询专业社保代理机构或律师进行协助。
选择建议：根据个人实际情况选择处理方式。若时间充裕且熟悉流程，可自行办理；若仍在单位工作，委托单位办理更为便捷；若遇到困难或不确定情况，寻求专业机构协助更为稳妥。
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南京1971年出生者社保补缴流程需遵循当地规定。
分析：社保补缴涉及个人权益，需按照南京市的相关规定执行。通常，补缴流程包括准备相关材料（如身份证、工作证明、社保缴费记录等），前往当地社保局或指定服务窗口提交申请，并依据规定缴纳相应的补缴费用。补缴的具体规定可能因地区和时间而异，需咨询当地社保局以获取最新信息。
提醒：若补缴过程中遇到阻碍或不确定的情况，如材料不全、费用计算有误等，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业律师或社保咨询机构的帮助。