单位在病假期间应支付公积金。依据《住房公积金管理条例》，公积金属社保范畴，单位需正常缴纳。不缴纳可能导致员工提起诉讼，单位将承担败诉风险及不良社会影响。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不支付公积金，可首先与单位沟通协商；协商无果，可向住房公积金管理中心投诉或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如单位态度、沟通效果等决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位病假不缴公积金，可如此处理：1. 与单位人力或财务部门沟通，明确公积金缴纳规定，要求按规缴纳；2. 若沟通无果，收集证据，如工资单、病假证明等，向住房公积金管理中心投诉；3. 仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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