业务员拿货款跑了怎么办

结论：
业务员拿货款跑了，应先保留证据，货款数额小的可先沟通、向公司反映，数额大的可能构成职务侵占罪，可报案并配合侦查，也可通过民事诉讼维权。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。当业务员拿走货款跑路，公司保留如合同、送货单等相关证据，能证明货款归属及业务员拿走货款的事实。若货款数额小，先沟通及向公司反映是较为温和的解决途径；若数额大，业务员行为符合职务侵占罪构成要件，公司向公安机关报案，提交证据，警方会根据情况决定是否立案侦查。此外，公司还能通过民事诉讼要求业务员返还货款，保障自身合法权益。如果您在遇到类似情况时，对处理流程和法律适用有疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。
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业务员拿货款跑了，公司可依货款数额不同采取不同处理方式。若货款数额小，可先自行沟通解决；若数额大，应借助司法途径维权。
1.保留证据是关键，要收集合同、送货单、聊天记录、转账记录等，以此证明货款归属及业务员拿走货款的事实。
2.若货款数额较小，先尝试与业务员联系沟通，要求返还货款并保留沟通记录。若沟通无果，向公司内部反映，通过内部调查、纪律处分等方式解决。
3.若货款数额较大，业务员行为可能构成职务侵占罪。向公安机关报案，提交收集的证据，配合警方调查，由警方决定是否立案侦查。同时，可通过民事诉讼要求业务员返还货款，维护公司合法权益。
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法律分析：
（1）证据保留是关键，合同、送货单、聊天记录、转账记录等能证实货款归属和业务员拿走货款事实，这些证据是后面处理的基础。
（2）货款数额较小时，先与业务员沟通并保留记录，这是较为温和的解决方式。若沟通不行，向公司内部反映，借助公司力量调查处理。
（3）货款数额大时，业务员行为可能构成职务侵占罪。此时向公安机关报案并提交证据，配合调查，由警方决定是否立案。同时，也能通过民事诉讼要求返还货款，保障公司权益。

提醒：
处理此类情况需注意证据的完整性和合法性。不同案件情况有别，若遇复杂问题，建议咨询以进一步分析。
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（一）保留证据：收集合同、送货单、聊天记录、转账记录等业务往来证据，证明货款归属和业务员拿走货款的事实。

（二）小额货款处理：先尝试和业务员联系沟通要求返还货款并保留记录；若沟通不行，向公司内部反映，通过内部调查、纪律处分等解决。

（三）大额货款处理：业务员行为可能构成职务侵占罪，向公安机关报案并提交证据，配合调查，公安机关决定是否立案；同时可通过民事诉讼要求业务员返还货款维护公司权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.保留证据：收集与业务员业务往来的合同、送货单、聊天记录、转账记录等，证明货款归属和业务员拿走货款的事实。

2.小额货款处理：数额较小时，先联系业务员要求返还，保留沟通记录。沟通无果，向公司内部反映，通过内部调查等解决。

3.大额货款处理：数额较大，可能构成职务侵占罪。向公安机关报案并提交证据，配合调查。也可通过民事诉讼要求返还，维护公司权益。