拿了公司的钱用了怎么处理

结论：
拿公司的钱使用处理方式多样，可能面临刑事处罚、民事追偿或公司内部处分，建议及时还钱并与公司协商。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，若拿公司钱的行为符合职务侵占罪构成要件，利用职务便利非法占有单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；若构成挪用资金罪，如挪用资金归个人使用等达到相应标准，也会受到刑事制裁。若不构成犯罪，公司可通过民事诉讼要求返还资金，还能依据规章制度处分。及时归还资金，和公司沟通协商争取谅解，能避免法律风险。若遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确有效的法律建议和解决方案。
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法律分析：
（1）当拿公司的钱使用行为符合职务侵占罪构成要件，利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，会面临刑事处罚，量刑为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
（2）若构成挪用资金罪，比如挪用资金归个人使用或借贷给他人，存在数额较大、超过三个月未还，或未超三个月但数额较大且用于营利活动，或用于非法活动等情形，会受到刑事制裁。
（3）若不构成犯罪，公司可通过民事诉讼要求返还资金，还能依据自身规章制度对涉事人员进行处分。

提醒：
拿公司钱使用风险极大，一旦触及犯罪将面临刑事处罚。若有此类情况，应及时归还资金并与公司协商，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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1.若拿公司钱符合职务侵占罪，利用职务之便非法占有单位财物且数额较大，会面临刑事处罚，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。

2.构成挪用资金罪，如挪用资金自用或外借，满足相应数额和时间等条件，也会受刑事制裁。

3.不构成犯罪，公司可通过民事诉讼追款，还能依规处分。建议及时还钱，和公司协商获谅解，规避法律风险。
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拿公司钱使用处理方式依行为性质而定。若符合职务侵占罪构成要件，利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，会面临刑事处罚，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。若构成挪用资金罪，挪用本单位资金用于个人或借贷他人，符合相应情形也会受刑事制裁。若不构成犯罪，公司可通过民事诉讼追讨资金，并依规章制度处分。
1.若有刑事风险，应主动配合调查，积极退赔争取从轻处罚。
2.不构成犯罪时，及时归还资金并诚恳与公司沟通协商，争取公司谅解。
3.日常工作中严格遵守法律法规和公司财务制度，避免此类问题发生。
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（一）若行为符合职务侵占罪构成要件，会面临刑事处罚，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，应立即停止侵占行为，配合司法机关处理。
（二）若构成挪用资金罪，会受到刑事制裁，要及时归还挪用资金，争取从轻处理。
（三）若不构成犯罪，公司可通过民事诉讼要求返还资金并依规章制度处分，应主动与公司沟通，积极返还资金，争取公司谅解。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。