求解答假设在中山石岐到退休年龄，想延迟退休，单位不同意怎么办？

单位不同意延迟退休，应这样处理：
1. 与单位沟通：首先与人力资源部门沟通，了解不同意的原因，提出个人想法和需求。
2. 咨询专业人士：若沟通无果，咨询劳动仲裁部门或专业律师，明确个人权益及法律支持。
3. 准备证据材料：收集相关证据，如工作表现、单位规定等，为可能的法律程序做准备。
4. 考虑其他途径：如单位态度坚决，可考虑退休后再返聘或寻找其他工作机会。
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单位不同意延迟退休，可协商或寻求法律途径。
先与单位人力资源部门沟通，了解具体原因，尝试协商。若协商无果，可咨询劳动仲裁部门或律师，了解自身权益及可能的法律途径。
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单位不同意延迟退休，一般需按法定年龄退休。
依据《劳动合同法》等，单位有管理退休事宜的职责，通常会按时办理。延迟退休需组织人事部门批准，非特殊人才或情况，单位多会要求按时退休。不及时退休，可能影响单位人事安排及你自身社保待遇。