挪用公款500元怎么定罪

结论：
挪用公款500元一般不构成挪用公款罪，但可能会受到单位内部纪律处分。
法律解析：
挪用公款罪有明确的构成要件和入罪标准。根据法律规定，国家工作人员利用职务便利，有挪用公款归个人使用进行非法活动，或挪用公款数额较大进行营利活动，或挪用公款数额较大且超过三个月未还等情形才构成该罪。相关司法解释进一步明确，挪用公款进行非法活动数额需在三万元以上，进行营利活动或超过三个月未还数额需在五万元以上才追究刑事责任。500元未达到入罪标准，所以通常不按犯罪处理。不过，单位内部会依据自身规章制度，对这种挪用行为给予相应的纪律处分。若你在这方面还有更多法律疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。
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1.挪用公款500元通常不构成挪用公款罪。挪用公款罪有明确界定，即国家工作人员利用职务便利，挪用公款归个人使用并进行非法活动，或挪用数额较大公款进行营利活动，或挪用数额较大公款超过三个月未还。
2.相关司法解释明确了入罪标准，挪用公款进行非法活动数额需达三万元以上，进行营利活动或超过三个月未还数额需达五万元以上才追究刑事责任，500元远未达到该标准。
3.虽然不构成犯罪，但单位内部可能会依据规章制度给予涉事人员相应纪律处分。
4.建议单位加强对财务制度的宣传教育，提高员工法律意识。同时完善内部监督机制，定期审查财务状况，防止类似行为再次发生。
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法律分析：
（1）挪用公款罪有明确的构成要件，即国家工作人员利用职务便利，存在挪用公款归个人使用进行非法活动，或挪用数额较大进行营利活动，或挪用数额较大且超过三个月未还等情形。
（2）依据相关司法解释，挪用公款进行非法活动数额需达三万元以上，进行营利活动或超过三个月未还数额需达五万元以上才追究刑事责任。
（3）挪用公款500元未达到入罪标准，通常不构成挪用公款罪，但单位内部可能依据自身规章制度给予相应纪律处分。

提醒：
即便挪用小额公款不构成犯罪，也违反职业操守和单位规定。若涉及挪用公款情况，不同案情处理方式不同，建议咨询进一步分析。
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（一）若发现有人挪用公款500元，单位可先进行内部调查，确定事实情况，包括挪用时间、用途等。
（二）单位依据自身规章制度，对挪用者给予纪律处分，如警告、记过等，起到警示作用。
（三）加强单位内部财务管理和监督，完善审批流程，防止类似情况再次发生。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪。相关司法解释明确，挪用公款进行非法活动，数额在三万元以上；挪用公款进行营利活动或超过三个月未还，数额在五万元以上的，追究刑事责任。
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1.挪用公款500元通常不构成挪用公款罪。该罪指国家工作人员利用职务之便，挪用公款用于非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额较大超三个月未还。
2.司法解释明确，挪用公款用于非法活动3万以上、用于营利活动或超三月未还5万以上才追刑责。500元未达标准，一般不算犯罪。
3.不过单位可能依据规章制度给予纪律处分。