我是一个骑手因急辞扣了2000多工资怎么办

急辞被扣2000多工资不合理。你可先和单位协商，说明扣钱不合理，要求返还。若协商不成，可收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据，通过法律途径维护权益，比如申请劳动仲裁，让仲裁机构判定单位是否该扣钱，是否应返还工资。
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您好，您可以向劳动监察大队投诉。
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急辞被扣2000多工资，可投诉维权。依据《劳动法》，公司不得无故克扣工资，否则需承担法律责任，包括支付经济补偿金。若不及时处理，可能导致权益受损，经济损失扩大。
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被扣工资应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动管理监察大队举报，要求调查；3. 若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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被扣工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。若证据确凿，可先尝试举报；若协商无果，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。
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