低压电工证一直考不过，会不会被公司解聘

关于低压电工证考试未通过是否会被解雇的问题，需要结合具体情况来分析：

首先，根据《劳动合同法》第三十九条规定，如果员工严重违反用人单位的规章制度，或者不能胜任工作且经培训仍不能胜任的，用人单位可以解除劳动合同。但需要注意以下几点：

1. 公司是否有明确规定：需要看公司规章制度或劳动合同中是否将持有有效电工证作为岗位必备条件。如果有明确规定，且您签字确认过相关制度，公司解聘的风险会增大。

2. 公司是否尽到培训义务：如果公司没有提供必要的培训或考试机会，直接解雇可能涉嫌违法。

3. 补救措施：建议您可以：
- 主动与公司沟通，说明考试情况并请求给予补考机会
- 咨询培训机构找出考试薄弱环节
- 保留所有培训、考试的相关证据

4. 解雇程序是否合法：即使公司要解雇，也必须按照法定程序，提前通知或支付补偿金。

建议您尽快与公司人事部门沟通，了解公司的具体要求和政策。同时抓紧时间复习备考，争取尽快通过考试。如果公司已经提出解聘，可以要求其出具书面通知，届时可以进一步咨询维权事宜。
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